广东省译协在第五届全国理事会表彰会上的发言

摘自:中国同声翻译工作者协会

2004年11月6日
黎导

各位领导、各位理事、各位代表：

　　在中国译协的指导下，各兄弟省（市、区）译协的支持下，广东省译协1999年以来主要做了如下四个方面的工作，现汇报如下：

　　一． 开展翻译学术交流，促进翻译学科繁荣。译协是学术性社团，发挥学术先导作用，开展学术研讨活动是译协的根本任务和基本活动方式，也是译协赖以生存和发展的基础。1999年以来，我会组织召开翻译学术研讨会、年会、报告会9次，其中全国性翻译学术研讨会5次（第二、三届全国多语翻译理论研讨会、第一、二届全国汉英词典编篡学术研讨会及第四届全国诗歌翻译研讨会），共有26个省（市、区）和港澳地区的663人参加，交流论文377篇，编辑出版论文集4种，录入论文166篇，印1300册，并接待香港来访团组1个。其特点：一是每年举办，从未间断；二是系列研讨，不断深入；三是参加人数多、代表范围广；四是人员层次高，学术气氛浓；五是内容丰富、形式多样；六是各方协作，相得益彰。通过学术交流，促进了翻译学科的繁荣和翻译人才的成长，增强了对翻译工作者的凝聚力和吸引力，同时，通过加强与港澳译界的交流与合作，对翻译界岭南学派的形成起到了促进作用。

　　二． 开展社会力量办学，培养建设有用人才。根据全国人大九届一次会议《政府工作报告》中关于“进一步发展和引导社会力量办学”的精神，于1998年创办广东省翻译自学考试辅导中心，开设了8个专业的全脱产两年制大专、四年制本科自考辅导班，已毕业、结业2000余人，最高峰时在校学生达到1500人左右，在大学不断扩招的情况下，现在仍能达到800余人，各专业毕业率、单科合格率均高于全省平均水平，受到业务主管部门的多次表扬和学生、家长的称赞。2001年底筹办广东省译协松园英文书院，已结业200余人，采用摸拟英语环境、进行超小班分级授课、权威师资任教、全封闭管理、跟踪指导，使学员在短期内解决学习英语多年却张不开口、听不太懂的难题，从而使不少学员结业后能到国外谋求发展，并取得一定的成绩。2002年又成立了广东省译协东方外语培训中心、广东省译协培才外语培训基地，以英语口语为重点，培训学员575人。此外，还为科技人员通过高、中级职称评审时的外语关，而分别举办用最低量学习法学习英语通过四级、六级考试和日语速成培训班，共培训学员近1000人，效果良好。从2003年10月起，又举办了翻译专业资格（水平）考试培训班。其特点：一是利用社会力量办学；二是加强管理、从严治校；三是完善自我管理机制；四是明确培养目标，达到培训效果。

　　三． 加强组织建设，坚持民主办会。一是发展会员，壮大队伍。五年多来，发展个人会员209人，其中香港地区会员4人（现有会员563人，其中香港地区会员4人）；协助有条件的地级市建立译协组织、发展单位会员5个（现有单位会员11个）。二是成立机构，完善组织。经省译协常务理事会研究，省民间组织管理局批准，新成立了外语培训工作委员会、外语自学考试研究工作委员会。三是坚持会议制度。按照章程，召开了全省会员代表大会1次，理事会议7次，常务理事会议19次。四是深入基层，调查研究。深入8个地级市译协开展调研，抓点带面、培育龙头协会，并在调研的基础上召开了全省市级译协工作经验交流会，传递活动信息，交流工作经验，探讨改革思路，推动译协发展。同时，走访了11个会员小组，了解情况，听取意见。五是表彰先进、树立典型。根据我会评选办法，通过各级推荐，省译协评委会评选、理事会审定，表彰了先进集体8个，先进个人27名，并发给了奖牌、证书和奖金。

　　四． 以人为本，竭诚为会员服务。一是组织会员参加学术活动以及为政府、企事业单位和社会各界完成各语种的笔译、口译翻译任务；二是编辑出版《广东译协》13期，计8万余字，每期印600份，分发会员并送有关单位；三是协助会员参加翻译职称评审工作；四是为解决部分会员出书难的问题，先后召开了4次外语类图书出版选题洽谈会，达成了部分出版协议和不少出版意向；五是为解决部分会员出书后销书难的问题，在中山图书馆地下书城建立了广东省译协出版图书专销点；六是省译协领导或会员生病住院时，前往医院或住家慰问；七是在非典期间，向下属单位发放《非典型肺炎防治常识》、《高举科学旗帜，破除迷信愚味》宣传挂图。

　　6年来，我会取得的成绩，引起上级有关部门的重视并受到表彰。广东省人大教育科技文化卫生委员会编撰的《广东教科文卫发展纪实》刊登了《广东省译协在改革中前进》，广东省人大常委会主任、广东省科协主席卢钟鹤于2004年2月20日在广东省科协六届三次全会上所作的《工作报告》中提到“省翻译协会大力开展外语人才的培训工作，目前在校生有1000多人”，中国译协主办的《译协简讯》先后刊登了《广东省译协工作总结摘要》和《广东省译协召开了会员单位工作经验交流会》，我会被广东省科协评为2000—2001年度全省性学会表扬集体，我会专职干部、常务副会长、法定代表人何其锐被先后评为广东省科协先进工作者、中共广东省科协直属机关委员会优秀党员、全省性学会先进工作者，我会专职干部、秘书长古导仁被评为全省性学会先进工作者。

　　通过实践，我们对怎样增强协会的影响力、凝聚力、实力（简称“三力”）有如下三点体会。

　　一． 在挑战与机遇并存的形势下，与时俱进、开拓创新是增强“三力”的关键。我会多次举办全国性的翻译学术研讨活动，产生了一定的影响，提高了协会的学术地位，得到了中国译协、广东省科协和省有关部门的好评。创办广东省翻译自学考试辅导中心和广东省译协松园英文书院，取得了较好的社会效益和一定的经济效益。

　　二． 多方协作开展活动是增强“三力”的保证。协会只有开展活动才有生命力，而且既要以协会为基础，发挥自身优势，又要利用社会资源，争取省政协、科协、民间组织管理局、中国译协和企事业单位的支持，共同搭建协会活动的“舞台”，既能较好地解决经费不足的问题，又能扩大影响。

　　三． 加强组织建设，坚持民主办会，竭诚为会员服务是增强“三力”的基础。五年多来，协会个人会员增加59%，大部分是中青年工作者，单位会员增加83%，协会经常与他们联系，尽可能地替他们解决困难，使他们感到“家”的温暖。同时还要发挥理事与常务理事的作用，使他们有当家作主的感觉，形成人人关心译协的局面。